Estamos em busca de um Coordenador Comercial para liderar e alavancar resultados da área comercial. Esse profissional será responsável pela gestão de equipe interna (gestão direta), equipe externa de consultores (gestão indireta), setor de contratos, marketing e retenção de clientes.
Seu desafio será desenvolver estratégias comerciais sólidas, integrar equipes, criar planos de ação e impulsionar a expansão sustentável da empresa.
Responsabilidades
* Coordenar equipe interna e externa, garantindo alta performance e engajamento.
* Estruturar, acompanhar e otimizar processos de vendas, contratos e retenção.
* Atuar em conjunto com marketing para geração de leads e fortalecimento da marca.
* Elaborar e acompanhar metas, indicadores e relatórios de desempenho.
* Conduzir treinamentos, feedbacks e alinhamentos estratégicos.
* Garantir a padronização da comunicação comercial com foco no cliente.
Requisitos Essenciais
* Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
* Vivência com gestão de contratos, indicadores e resultados (KPIs).
* Habilidade em negociação e relacionamento B2B.
* Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
* Boa comunicação, visão estratégica e perfil analítico.
* Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
* CNH B
Diferenciais Desejáveis
* Experiência no setor ambiental, resíduos ou logística.
* Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial/Empresarial.
* Certificações em metodologias de vendas (SPIN Selling, DISC, etc.).
* Conhecimento em marketing digital e estratégias de retenção.
* Vivência em empresas de serviços B2B.
Competências Comportamentais
* Liderança inspiradora e gestão de pessoas.
* Visão estratégica e foco em resultados.
* Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.
* Resiliência e adaptabilidade em cenários desafiadores.
* Espírito colaborativo e habilidade de engajar times.
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