Na Ciser, acreditamos na melhoria contínua e na busca por resultados cada vez mais eficientes. Se você também compartilha dessa visão, temos esta OPORTUNIDADE
Venha ser um Analista Lean Pleno na maior fabricante de fixadores da América Latina #TimeCiser
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
* Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
* Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
* Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
* Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
* Análise e melhoria de processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos da empresa e desenvolver soluções para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios;
* Implementação de práticas Lean: Implementar práticas e ferramentas Lean para melhorar a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços;
* Trabalho em equipe: Trabalhar em equipe com outros departamentos para identificar e resolver problemas e melhorar os processos;
* Análise de dados: Coletar e analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
* Desenvolvimento de relatórios: Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar os resultados das análises e melhorias implementadas.
Atribuições:
* Mapeamento de processos: Mapear processos atuais e identificar oportunidades de melhoria;
* Análise de fluxo de valor: Analisar o fluxo de valor para identificar desperdícios e oportunidades de melhoria;
* Desenvolvimento de planos de ação: Desenvolver planos de ação para implementar melhorias nos processos;
* Acompanhamento e avaliação: Acompanhar e avaliar os resultados das melhorias implementadas;
* Treinamento e capacitação: Treinar e capacitar outros funcionários em práticas e ferramentas Lean;
* Colaboração com a equipe: Colaborar com a equipe para identificar e resolver problemas e melhorar os processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa em Administração, Engenharia ou Tecnólogo em Processos Gerenciais;
* Vivência na função;
* Conhecimento de práticas e ferramentas Lean, como mapeamento de processos, análise de fluxo de valor, kanban, etc;
* Domínio em Excel;
* Conhecimento em áreas de excelência operacional será considerado um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
Estacionamento próprio e gratuito;
Seguro de vida;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
Brinde de Aniversário;
Brinde de Natal.
A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Vem fazer parte do nosso time