Realizar o diagnóstico organizacional das unidades e propôr ações que auxiliem o gestor na administração e gestão das pessoas e processos.
Analisar, junto aos gestores, as demandas e indicadores de cada unidade com o objetivo de propôr ações que contribuam com o clima, com o desenvolvimento das pessoas e com os resultados.
Realizar o desdobramento de todas as ferramentas de Gente e Gestão na regional que atende:acompanhamento funcional, desligamentos, avaliação de desempenho, movimentações salariais, acompanhamento de indicadores e planos de ação de melhoria.
Apoiar os clientes internos em demandas de remuneração, estrutura, orçamento, clima, treinamento e desenvolvimento da unidade.
Apoiar em processos seletivos de posições de liderança da regional que atende, conforme necessidade.
Conduzir, monitorar ações e propôr melhorias no projeto corporativo de sua responsabilidade, visando maior eficácia do processo.
Atuar enquanto referência técnica para os temas da área.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista administrativo
Empresa:
Agrofel Agro Com.
Ltda.
Comércio produtos agrícolas.
Ramo:
Educação/ Treinamento/ Idiomas
(DI)