Description Você é apaixonado pela área administrativa? Gostaria de trabalhar em uma grande empresa? Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes! Cadastre-se em nossa oportunidade de Analista de Departamento Pessoal. Gostaríamos muito de conhecer você! Responsibilities Responsável pela gestão de Benefícios: Movimentação, inclusão e exclusão em convênios, atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre coberturas e redes credenciadas, negociação: Busca por melhores taxas com operadoras e fornecedores, controle Orçamentário: Análise de custos e controle de gastos. Processar a folha de pagamento da empresa, incluindo lançamentos manuais, emissão de relatórios, recibos de pagamento e solicitação de créditos bancários, além de atualizar tabelas de impostos e cadastrar empresas e filiais no sistema; Responsável pela emissão e entrega dos relatórios legais e recolhimento dos encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais); Atender aos funcionários para sanar dúvidas e fazer correções necessárias, além de elaborar quinzenalmente adiantamentos salariais e emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para contabilização e custo; Efetuar a integração de novos colaboradores, preparar documentos para admissão, fornece orientações sobre políticas e procedimentos internos, e prestar suporte externo às demais empresas do grupo em rotinas de Departamento Pessoal; Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata. Prerequisites Ensino Superior completo em Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Experiência na área de Departamento Pessoal; Conhecimento no Pacote Office; Necessário conhecimento em cálculo de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão de custos, sistema de folha de pagamento, apuração de ponto e E-social. Experiences Local de trabalho: 100% presencial - Bairro de Lourdes. Benefícios Vale-transporte; Vale-refeição; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida, sem desconto para o colaborador; Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc); Programa Bem-Vindo Bebê Programa “Eu indico a Roma” Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades; Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.