Gerente de Tecnologia
Essa é uma oportunidade única para um profissional experiente liderar times de engenharia de software em um ambiente internacional e remoto.
Responsabilidades
* Liderar teams de desenvolvimento de software com foco em inovação e entrega de valor;
* Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros, garantindo crescimento profissional e engajamento;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação;
* Definir e acompanhar métricas de engenharia para tomada de decisão;
* Atuar na priorização de demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos e riscos;
* Assegurar a adoção de processos ágeis e modelos clássicos de gestão;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time;
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia;
* Gerenciar conflitos e mudanças organizacionais com resiliência e responsabilidade.
Requisitos
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de carreira;
* Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional para atuação em ambientes de pressão;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código e arquitetura;
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server) e versionamento;
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) e aplicação adaptável;
* Fortes habilidades analíticas e problem-solving para liderança técnica e estratégica.
Benefícios
* Modelo de trabalho 100% remoto;
* Ambiente internacional e diversificado;