Modelo
* Presencial (BH – MG)
Responsabilidades
* Atualizar e validar os dados cadastrais em sistemas internos, assegurando a precisão e conformidade das informações;
* Analisar e corrigir inconsistências nos dados cadastrais, implementando ações corretivas quando necessário;
* Avaliar oportunidades de saneamento do banco de dados cadastrados (data cleansing);
* Realizar o controle e o acompanhamento de pendências de cadastro, tomando as medidas necessárias para a regularização;
* Garantir a organização e a segurança das informações armazenadas nos bancos de dados;
* Colaborar com outras áreas da empresa, como comercial, financeiro e logística, para garantir que os dados cadastrais estejam alinhados com as necessidades de cada departamento;
* Realizar auditorias periódicas nos cadastros para garantir a conformidade com as normas internas e externas;
* Identificare sugerir melhorias nos processos de cadastro, visando otimizar o fluxo de trabalho e aumentar a eficiência;
* Gerenciar ofluxo de informações relacionadas ao cadastro, assegurando que todas as etapas sejam executadas dentro dos prazos estabelecidos;
Requisitos mínimos
* Formação superior completa ou cursando em áreas correlatas (Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, similares);
* Experiênciacomas atividades de cadastro e administração de dados mestres;
* Excel Intermediário;
* Conhecimento emSAP (módulo MM), preferencialmente das transações de materiais, serviços, clientes e fornecedores;
* Desejável Inglês técnico (não é mandatório).
Habilidades
* Perfil dinâmico e objetivo com forte orientação para resolução de problemas;
* Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
* Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas com atenção à qualidade do código, robustez e desempenho do sistema.