O SUB GERENTE executará as seguintes atividades no decorrer do seu contrato de trabalho Atendimento ao cliente visando sua satisfação e fidelização, contornando os problemas, objeções e ofertando a solução. Responsável pela gestão e resultados das seções, ter proximidade com a equipe visando que todos atinjam os objetivos e metas estabelecidas. Animar a equipe quanto ao atingimento dos objetivos estabelecidos, orientando e acompanhando na solução de eventuais problemas e/ou dificuldades nas vendas. Auxiliar o gerente com as escalas de trabalho dos domingos e feriados, assumir todas as responsabilidades ligadas ao cliente e aos demais aspectos operacionais da loja na ausência do gerente, garantindo que os vendedores estejam disponíveis e motivados nos horários de pico. Garantir a efetivação de venda com qualidade e a satisfação dos clientes através da proximidade. Supervisionar as seções para que os produtos estejam expostos de maneira adequada, limpos e precificados, facilitando a venda dos mesmos. Auxiliar a logística na contagem, inventários assim zelando pela confiabilidade do estoque. Ser um animador permanente das vendas, incentivando a equipe a atingir e superar os objetivos estabelecidos garantindo a Excelência no Atendimento ao Cliente. Acompanhamento da venda diária e rentabilidade, assim garantindo o cumprimento do objetivo da empresa. 9° Abertura e fechamento da Loja; Gestão de pessoas e equipes; Responsabilidade geral do bom funcionamento da loja e áreas, até a resolução final para que não haja impacto ao cliente; 12° Responsável pelo abastecimento, precificação e limpeza geral da loja; Acompanhar se as atividades e o bom funcionamento de cada área se estão sendo realizadas em relação a todos os departamentos (Cuidados e Bem estar, Prevenção de Perdas, Pacote, Reposição, Separação, Expedição, Recebimento, Caixa, entre outros) alinhamento direto com os líderes responsáveis; Atendimento ao cliente em todas as etapas de vendas, da negociação ao pós-venda, garantindo a satisfação do cliente, do colaborador; Garantir que as metas estabelecidas pela empresa sejam atingidas; Manter um bom relacionamento com os demais departamentos auxiliando no que for necessário e possível; 17° Trocar experiências com os subgerentes das outras unidades; Entre outras que se julgar necessário para bom funcionamento da Loja.