Apoiar e contribuir para o melhor desempenho da empresa na área de administração de pessoas e Recursos Humanos, por meio do acompanhamento diário das rotinas e procedimentos da companhia.
- Inserir de pontos na plataforma de reconhecimento;
- Orientar e treinar funcionários;
- Inserir, fazer gestão, controlar todas as Ordens de pagamento e Requisição de compras do setor de Recursos Humanos para o Office e Planta Louveira;
- Preparar Master Data/Master File e Data Base e realizar os reportes;
- Fazer gestão de todo o processo de auditorias internas e externas;
- Compilar as entrevistas de desligamentos e gerar gráficos e indicadores;
- Realizar arquivos e Prontuários do Office e Planta Louveira;
- Realizar as solicitações de arquivo externo;
- Responsável pelo programa 5S da área;
- Acompanhar e monitorar serviços das manutenções do restaurante;
- Realizar o Reporte Diário e regional de Covid;
- Inserir requisções de compras, folha de serviços e OP, bem como realizar os controles.
- Controle dos indicadores;
- Controle de arquivo externo;
- Suporte as impalntações da ADP
- Responsável por propor e validar as ações de comunicação Comunicação e suportar as ações de engajamento
- Atualizar dados de vacinados e de atestados médicos do Office e Planta Louveira no sistema de gestão de pessoas (ADP);
- Assegurar a inocuidade do produto, através dos métodos de BPF (Boas Práticas de Fabricação) implantados na empresa;
- Comunicar qualquer ocorrência que possa ter impacto na segurança do produto ou que afete o sistema de gestão da qualidade;
- Escolaridade: Cursando superior no último ano.
- Especialidade: Administração, Direito, Engenharia ou Gestão em Recursos Humanos.