**Nível**: Gerente
**Escolaridade**: Pós graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44h semanais;
**Benefícios**: A combinar
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**:
Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa;
Gerenciar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Administrar benefícios, programas de remuneração e desenvolvimento de carreira;
**Requisitos**:
Formação superior em Administração, Psicologia ou área relacionada;
Experiência em cargos de liderança em RH em indústria ;
Boas habilidades de comunicação e liderança;
Proficiência em sistemas de RH;
Gerente