Dados da vaga
• Cargo: Auxiliar de Farmácia
• Faixa salarial: R$ 1.705,11
• Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxilio Creche e Refeição no local.
• Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
• Escala: 12x36 (Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados).
Principais atribuições
• Auxiliar no recebimento, conferência, armazenamento, dispensação e controle de medicamentos e materiais médico-hospitalares, verificando sua integridade, validade e conformidade com as especificações.
• Realizar a separação, fracionamento e etiquetagem de medicamentos de acordo com as prescrições médicas e os procedimentos operacionais padrão.
• Manter o estoque de medicamentos e materiais organizado e bem abastecido, realizando inventários periódicos e solicitando reposição quando necessário.
• Atender as solicitações dos profissionais de saúde, preparando e entregando os medicamentos e materiais requisitados com agilidade e precisão.
• Prestar suporte aos farmacêuticos na dispensação de medicamentos controlados, observando os procedimentos de segurança e controle estabelecidos.
• Cumprir as normas de segurança e higiene no manuseio de medicamentos e materiais, garantindo a integridade dos produtos e a saúde dos pacientes e colaboradores
• Registrar as movimentações de estoque e as dispensações de medicamentos de forma precisa e organizada nos sistemas de gestão farmacêutica.
• Colaborar com as atividades de controle de qualidade e rastreabilidade de medicamentos, seguindo os protocolos e regulamentações vigentes.
• Participar de treinamentos e atualizações relacionados às boas práticas de farmácia hospitalar e ao uso correto de equipamentos e tecnologias
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na função.
• Conhecimento intermediário em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Disponibilidade de horário para atuação em regime de escala, inclusive aos finais de semana e feriados.
• Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica on-line.
• Formulário de Entrevista.
• Entrevista Comportamental e Técnica presencial, em grupo ou individual.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes:
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
* Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante
* Auxílio creche
* Vale-alimentação
* Refeição no local
* Vale-transporte