Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software. Responsabilidades e atribuições - Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários; - Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário; - Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação; - Controlar perfis de usuários e níveis de acesso; - Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades; - Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários; - Efetuar registros burocráticos; - Atender público interno e externo; - Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; - Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; - Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Médio Completo; - Formação Mínima: Curso Técnico na área de Informática; - Experiência consolidada em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado; - Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para atuar na cidade de Anápolis-GO. Conhecimentos Específicos Desejáveis - Domínio de hardwares e softwares; - Programas e aplicativos; - Cabeamento estruturado; - Manutenção e instalação de computadores em redes; - Informática avançada (Pacote Office); - Técnicas de Atendimento. Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 8630075/2025 SESI Jundiaí Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação Prática - Etapa - Avaliação com Gestor - Etapa - Avaliação RH - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: - Local de Trabalho:SESI JUNDIAÍ - Avenida Minas Gerais, 390, Anápolis - Goiás: - Vaga (s): 1 - Carga Horária Prevista: 40h semanais - Escala de Trabalho: 07:30/11:30 - 12:30/16:30 - Remuneração: R$ 3.592,00: - Contrato de trabalho:Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição; - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Tele Atendimento; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - GymPass (WellHub); - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: Inscrições até:24/2/2025 (segunda-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendim