Analista de Controles Internos Pleno – Rede Santa Catarina Objetivo do Cargo Atuar no fortalecimento dos controles internos e da gestão de riscos da Rede Santa Catarina, apoiando áreas assistenciais e administrativas na identificação, avaliação e mitigação de riscos, assegurando conformidade, governança e sustentabilidade institucional. Principais Responsabilidades Apoiar as áreas na implementação, avaliação e melhoria dos controles internos dos processos. Identificar e avaliar riscos operacionais, financeiros, regulatórios; Avaliar o desenho e a efetividade dos controles internos; Elaborar e acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias internas, externas e órgãos reguladores, com análise de causa raiz e validação de evidências. Atuar em projetos de mapeamento de riscos e controles. Contribuir para o fortalecimento da cultura de controles internos e gestão de riscos, com postura consultiva e boa comunicação junto às áreas. Formação Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia, Farmácia ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos Mandatórios Identificação e avaliação de riscos inerentes aos processos. Desenho e revisão de controles internos (preventivos e detectivos). Elaboração e acompanhamento de planos de ação com 5W2H. Avaliação de risco (probabilidade, impacto, risco inerente e residual). Experiência com sistemas de Gestão de Riscos; Excel intermediário (fórmulas básicas, gráficos e tabelas dinâmicas). Desejáveis Frameworks COSO I, COSO ERM e ISO 31000. Elaboração e manutenção de matrizes de riscos e controles. Definição e acompanhamento de KRIs. Competências Comportamentais Perfil analítico e crítico. Boa comunicação e capacidade de engajamento. Postura consultiva e colaborativa. Organização, atenção a detalhes e adaptabilidade. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos