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Técnico(a) manutenção preditiva sênior

Brotas
Raízen
Técnico de manutenção
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as). Estamos buscando Técnico (a) Manutenção Preditiva, para o Bioparque Paraíso - Brotas/SP.
**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:
- Executar coleta e registro de inspeções mecânicas industriais (equipamentos dinâmicos e equipamentos estáticos);
- Inspecionar e analisar com técnicas preditivas os componentes mecânicos industriais gerando relatórios técnicos para a manutenção;
- Acompanhar intervenções proveniente a laudos preditivos;
- Utilizar sistema SAP módulo PM para abertura de notas de priorização, inserindo laudos e orientando as equipes de manutenção envolvidas sobre anomalias, defeitos ou outras falhas identificadas;
- Suportar técnicamente análises de falha de ativos pelo método R-FRACAS;
- Avaliar periodicidade das rotas de inspeção preditiva, e revisar equipamentos conforme a criticidade pelo código ABC;
- Acompanhar, monitorar e atualizar indicadores do setor via Gestão à Vista, Power BI, e ferramentas do Programa SER+;
- Realizar a avaliação de equipamentos conforme procedimentos, e propor laudos de hibernação e/ou inspeção para revisão da integridade, ensaios não destrutivos e substituição de componentes danificados.
- Ser o líder técnico do programa de hibernação e conservação de ativos;
- Acompanhar serviços técnicos especializados de manutenção preventiva em grandes paradas (entressafra), garantindo reportes adequados dos laudos e relatórios técnicos conforme contratos de prestação de serviços;
- Assegurar que os programas de SSMA, 5S, NRs, e metodologias internas sejam realizados conforme cronogramas e alinhamentos com a gerência
**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:
- Técnico em mecânica industrial;
- Conhecimento em projetos mecânicos, dinâmicos e estáticos;
- Conhecimento em alinhamento e balanceamento de equipamentos dinâmicos (bombas, moto-redutores, etc.);
- Conhecimento em medição de espessura de equipamentos estáticos;
- Noções sobre instrumentos e técnicas de coleta e análise de dados preditivos (vibração global, acelerômetro, luz estroboscópica, boroscopia, ultrassom, espessura, etc.);
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Conhecimentos em SAP.
**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
VemSerRaízen
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**
Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
**SOMOS PROTAGONISTAS**
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.

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