Este é um cargo de grande importância para a rotina da empresa, onde você será responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bom funcionamento dos processos internos.
Duvidas Frequentes
* O que são obrigações trabalhistas?
* Principais responsabilidades incluem: admissão, demissão e rescisões de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e envio de apontamentos para contabilidade, controle de ponto e vale transporte, emissão e conferência de guias e programação de pagamento, atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas, apoio em auditorias e obrigações anuais, acompanhamento de convenções coletivas, agendamento de férias, controle de férias e atestados, agendamento de pagamentos da área com financeiro.
Requisitos
* Nível médio completo ou superior relacionado à administração ou recursos humanos;
* Experiência na função como assistente de departamento pessoal;
* Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
* Facilidade com Excel;
* Conhecimento em sistemas Linx e Ponto Dimep (despreference).
Se você está procurando por uma oportunidade de carreira em uma empresa dinâmica e inovadora, esta é a vaga perfeita para você!