Supervisor de Departamento Pessoal: Uma Oportunidade de Crescimento
A empresa busca um profissional qualificado para assumir a posição de Supervisor de Departamento Pessoal, com foco em gestão de pessoas e habilidades de liderança.
Responsabilidades
* Coordenar e supervisionar as atividades da equipe do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos;
* Realizar o recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores, de acordo com as políticas da empresa;
* Elaborar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
* Orientar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e individual dos colaboradores;
* Manter atualizados os registros e documentações relacionados à gestão de pessoas;
* Analisar e propor melhorias nos processos do Departamento Pessoal, visando maior eficiência e produtividade.
Habilidades e Qualificações
* Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimentos em legislação trabalhista, encargos sociais e práticas de Recursos Humanos;
* Habilidades de liderança, comunicação efetiva e resolução de problemas;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e de forma organizada;
* Domínio em sistemas e ferramentas de gestão de pessoas.
Benefícios
* Remuneração compatível com o mercado;
* Vale-transporte;
* Alimentação.