Buscamos um Head de Recursos Humanos generalista (cadeira gerencial), com experiência sólida na criação e implementação de governança, estruturação de processos e desenvolvimento organizacional, especialmente em contextos de empresas familiares.Responsabilidades principaisLiderar a área de RH de forma estratégica e operacional, garantindo processos estruturados e alinhados ao crescimento do negócio.Desenvolver e implementar políticas, práticas e indicadores de RH, fortalecendo a governança e a profissionalização da gestão.Atuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, cultura, comunicação interna, relações trabalhistas e gestão de desempenho.Apoiar a liderança na tomada de decisão, oferecendo análises, diagnósticos e recomendações.Conduzir iniciativas de mudança organizacional, gestão de clima e fortalecimento da cultura.Garantir conformidade legal e boas práticas trabalhistas.RequisitosExperiência como Head de RH.Vivência em estruturação de área, criação de governança e implantação de processos.Atuação prévia em empresa familiar será um diferencial importante.Vivência em grandes empresas, preferencialmente segmento de serviços e indústria.
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