Missão do cargo:
O objetivo principal é construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes do segmento de RH, garantindo que a empresa cliente possa escalar suas operações de RH com eficácia e manter a satisfação do cliente com as soluções.
Responsabilidades e atribuições
1. Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders do cliente para entender desafios e oportunidades;
Criar um alerta
Alerta ativado
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