Product Designer Specialist
Acessamos um momento de transição significativa na indústria do HCM (Gerenciamento de Recursos Humanos), onde a demanda por soluções inovadoras e centradas na experiência do usuário está crescendo. Estamos procurando por um Product Designer Specialist que liderie a evolução da experiência dos nossos produtos, colaborando ativamente com times de produto e tecnologia.
Responsabilidades
* Imersão nos produtos: Analisar os produtos, fluxos e jornada dos usuários, identificando oportunidades de melhoria em funcionalidades críticas;
* Criação de design system: Contribuir para o desenvolvimento do design system, incluindo criação, ajustes ou documentação de componentes;
* Dinâmicas de descoberta: Realizar entrevistas, testes e pesquisas exploratórias para entender melhor as necessidades dos usuários;
* Prototipação e apresentação: Criar protótipos e apresentá-los ao time de produto e tecnologia para validar ideias;
* Participação nas cerimônias ágeis: Participar das cerimônias ágeis da squad (Scrum, Kanban) e entregas de sprint;
* Geração de jornadas de experiência: Entregar jornadas de experiência completas, desde pesquisa até documentação para desenvolvimento;
* Documentação de boas práticas: Geraion de documentação de boas práticas e compartilhar com o time;
* Consolidação como referência de design: Consolidar como referência de design na célula, atuando ativamente na governança do design system.
Requisitos
* Experiência em UX/UI Design: Ter experiência sólida em UX/UI Design para produtos digitais;
* Domínio de ferramentas: Dominar Figma (Design System, prototipação, documentação) e ter conhecimento prático de acessibilidade digital (WCAG);
* Conhecimento de Design Systems: Ter experiência com criação e manutenção de Design Systems;
* Vivência em pesquisa com usuários: Ter vivência em pesquisa com usuários (UX Research);
* Boa comunicação e senso crítico: Ter boa comunicação, senso crítico e visão estratégica de produto;
* Familiaridade com metodologias ágeis: Ter familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Desejável: conhecimento básico de rotinas de RH: Ter conhecimento básico de rotinas de RH, folha de pagamento, gestão de talentos ou produtos HCM.
Nossa busca é por uma pessoa investigativa, colaborativa e orientada a soluções simples e funcionais, que valorize a melhoria contínua e tenha paixão por criar experiências significativas para os usuários.
Localização
Uberlândia/MG: Presencial;
São Paulo/SP: Híbrido (3 dias semanais no escritório);
Demais localidades: Remoto.
Oportunidades de crescimento profissional
Nossa empresa oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Além disso, temos uma equipe dinâmica e inovadora que busca constantemente melhorar e se adaptar às necessidades do mercado.