Responsável por analisar e desenvolver soluções de gestão de carteira de clientes, admissões, férias, rescisões e folha de pagamento para departamentos pessoais.
O ideal é que tenha conhecimento avançado em sistemas de gestão de recursos humanos e habilidades em Excel para auxiliar na eficiência dos processos contábeis.
Foco em estratégias para melhorar a experiência do cliente ao longo da relação com a empresa, trabalhando em equipe e oferecendo orientação sobre os processos.
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