Nós estamos procurando por um profissional especializado em gerenciar equipes e otimizar processos. Alguém que tenha experiência em recrutamento e seleção de talentos, gestão de pessoas e avaliação de desempenho. Isso inclui também a responsabilidade pelo fluxo de caixa da loja, implementação e manutenção do Visual Merchandising e a realização de reuniões mensais de resultado.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos talentos;
* Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas para garantir a motivação e o comprometimento da equipe;
* Otimizar os processos de gestão de indicadores e melhoria contínua para melhorar os resultados;
* Realizar reuniões mensais com a equipe para discutir progressos e planos futuros;
* Implementar e manter o Visual Merchandising de acordo com as diretrizes de marketing da empresa;
* Garantir que todos os funcionários estejam cientes e cumpram as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
Experiências Desejadas:
* Ensino superior completo;
* Experiência em gestão de indicadores e melhoria contínua;
* Conhecimento de Excel ou ferramentas semelhantes;
* Experiência em liderança e gestão de equipes;
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo domingos alternados;