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Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Benefícios: Participação nos lucros, Plano de Saúde Bradesco, Gympass, Plano odontológico, Vale alimentação de R$ 500,00
Responsabilidades Da Posição
Analista de RH
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil organizado, analítico e colaborativo para atuar de forma generalista, garantindo a fluidez das rotinas de Departamento Pessoal e RH. Você será peça-chave para assegurar conformidade legal, eficiência operacional e fortalecimento da experiência dos colaboradores, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento da organização.
Principais responsabilidades
Departamento Pessoal
Gestão de benefícios (inclusões, recargas e exclusões)
Conferência e ajustes de ponto eletrônico (Matriz e Filiais)
Lançamento de eventos na folha e interface com contabilidade
Controle de férias e folgas
Processos admissionais e demissionais completos
Gestão de contratos de colaboradores e terceiros
Acompanhamento da Convenção Coletiva e atualizações legais
Administração do Programa de Medicina e Segurança do Trabalho
Organização documental da área
Recrutamento & Desenvolvimento
Condução de processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
Acompanhamento do período de experiência
Apoio às avaliações de desempenho
Suporte a projetos de T&D, pesquisa de clima e ações internas
Cultura & Comunicação Interna
Planejamento e execução de ações de endomarketing
Organização de eventos internos
Atendimento e suporte aos colaboradores
Apoio a projetos estratégicos da área
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos Técnicos
Experiência
Conhecimento em legislação trabalhista
Vivência com ponto eletrônico (diferencial: Sistema Ahgora)
Experiência com rotinas de folha de pagamento
Boa comunicação escrita e interpretação de texto
Competências Comportamentais
Organização e disciplina operacional
Comunicação assertiva
Capacidade analítica
Relacionamento interpessoal
Discrição e ética
Proatividade
Empatia
Perfil que buscamos
Profissional com visão sistêmica de RH, capaz de equilibrar demandas operacionais e estratégicas, mantendo atenção aos detalhes e postura consultiva junto às lideranças. Se você busca crescimento profissional em um ambiente estruturado e colaborativo, essa oportunidade é para você.