ResponsabilidadesApoio nos processos de recrutamento e seleção.Auxílio na administração de folha de pagamento.Organização de treinamentos e eventos internos.Suporte no controle de ponto e férias dos colaboradores.Atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e fornecendo informações.RequisitosEnsino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Conhecimento em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de gestão de RH.Pacote Office intermediário.HabilidadesBoa comunicação interpessoal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe.Proatividade e dinamismo.Conhecimento em eSocial.DepartamentoRecursos Humanos / Departamento Pessoal Show more Show less