Sobre a empresa
A GD8 é uma empresa de pequeno porte, com cerca de 15 colaboradores no escritório e aproximadamente 150 no total. Atua como construtora, incorporadora e instaladora, com foco em empreendimentos de alto padrão. A equipe é composta por 10 profissionais dedicados à área de incorporação, 10 na instaladora e 5 na construtora.
A GD8 adota uma estrutura organizacional horizontal, com equipes enxutas e uma forte colaboração entre as áreas. O RH e o Financeiro atendem todas as frentes da empresa, enquanto demandas como Comercial e Vendas são geridas por parceiros externos, como agências. Grande parte dos processos é realizada externamente, mas o espírito "hands on" e a proatividade dos colaboradores, com um perfil de dono, impulsionam a operação. O CEO é altamente criativo e participativo, acompanhando de perto cada etapa dos processos e decisões.
A empresa busca umCoordenador Financeiro com perfil analítico e estratégico para liderar a equipe e desempenhar as principais atividades :
* Gerenciar contas a pagar e a receber, com foco em recebíveis de vendas de imóveis;
* Coordenar repasse de crédito imobiliário para clientes (pessoa física) e contratação de plano empresário com instituições financeiras (pessoa jurídica);
* Controlar fluxo de caixa por empreendimento, garantindo previsibilidade e liquidez;
* Acompanhar obrigações fiscais e contábeis específicas do setor, como o RET (Regime Especial de Tributação);
* Participar da estruturação financeira de novos projetos, incluindo análise de viabilidade e funding;
* Relacionar-se com bancos, investidores, auditores e clientes;
* Supervisionar equipe financeira e garantir conformidade com normas internas e externas.
Requisitos:
1. Disponibilidade de atuação 100% presencial na cidade de São Paulo/SP;
2. Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência sólida no setor de Incorporação ou Construção Civil;
* Conhecimento de sistemas como o Sienge é um diferencial.
Habilidades comportamentais:
* Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados;
* Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
* Boa comunicação para lidar com stakeholders internos e externos;
* Proatividade, organização e visão de negócios.
Remuneração e benefícios:
* Modalidade contratação PJ com salário compatível ao mercado;
* Bonificação ou comissionamento;
* Férias remuneradas.
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