**Processo seletivo para a cidade de BAURU - SP**
** Inscrições até o dia 25/04/2025 **
**Cargo: INSTRUTOR DE PROGRAMAS CORPORATIVOS**
**Área de atuação: DESENVOLVIMENTO HUMANO**
**Tipo de Contratação**: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*
**Horário de trabalho / Local**: 30h/semanais - **_ENTRE 7H ÀS 15H_**
**Salário**: R$ 3.202,50 (mensal) - 30 horas semanais*
- _Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional._
- _A ser informado no momento da admissão_
**O QUE VOCÊ PRECISA TER**:
Ensino Superior Completo - preferencialmente nas áreas: Psicologia, Assistência Social, Saúde Público ou áreas correlatas à
Promoção da Saúde e experiência em técnicas de treinamento e desenvolvimento.
Experiência em técnicas de treinamento e desenvolvimento.
Experiência em desenvolvimento humano organizacional.
Experiência em desenvolvimento sustentável e governança corporativa.
Experiência em ferramentas de gestão e qualidade.
Disponibilidade para viagens.
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ**:
Proatividade
Flexibilidade
Tomada de decisões
Organização
Planejamento Gestão de mudanças
Gestão de projetos
Boa oratória
Facilidade com uso tecnologia
**O QUE VOCÊ IRÁ FAZER**:
Ministrar palestras, workshops, cursos e Trilhas de Desenvolvimento de competências comportamentais relacionadas à Promoção da Saúde.
Colaborar para criação e planejamento de conteúdos, visando atender programas e projetos para empresas e clientes, revisar materiais didáticos, avaliar alunos.
Aplicar e acompanhar a aplicação de Diagnósticos e Pesquisas.
Registrar e acompanhar os indicadores quantitativos e qualitativos das ações relacionadas ao cargo.
Participar de eventos de promoção da saúde nas empresas e parceiros do SESI-SP.
Criação e planejamento de cursos livres, desenvolvendo aulas, workshops, palestras e cursos bem como sugerir mudanças estruturais em cursos.
Desenvolver técnicas para elaboração de apostilas, materiais virtuais e outros materiais necessários para condução das atividades propostas.
Elaborar programas para empresas e clientes, fazendo a revisão de texto e diagramação do material didático.
Identificar novas tendências e possíveis demandas de mercado.
Definir e realizar a compra de materiais didáticos para o desenvolvimento das atividades, de acordo com os procedimentos vigentes.
Avaliar e validar as especificações técnicas dos processos licitatórios e contratuais.
Operacionalizar os projetos e eventos da área de atuação, conforme diretrizes estabelecidas.
Acompanhar as metas de produção, propondo melhorias e aplicar pesquisa de satisfação dos clientes.
Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição, visando firmar parcerias para o desenvolvimento de novos projetos.
Propor inovações seguindo os modelos de empresa moderna para proporcionar devidas soluções aos clientes.
Acompanhar indicadores para apresentação de resultados de seu trabalho.
**PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS**:
Triagem
Análise curricular
Avaliação técnica
Avaliação prática
Avaliação comportamental
Entrevista
- _Sujeito a alterações conforme a necessidade_
**LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR**:
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
**Diversidade & Inclusão**
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
**Acesse os links abaixo e saiba mais**:
INFORMAÇÕES GERAIS
FAQ