O Coordenador de Recursos Humanos é um profissional especializado em desenvolver e implementar políticas para atrair, manter e desenvolver talentos. Desempenha papel fundamental no processo de gestão de recursos humanos, garantindo o sucesso da equipe.
Além disso, a pessoa nessa função deve ter conhecimentos e experiência com programas de RH, normas e procedimentos de RH, legislação trabalhista, indicadores e métricas de RH, desenvolvimento e treinamento, aquisição de talentos e operações de RH.
Responsabilidades incluem:
* Desenvolver e implementar políticas de RH;
* Gerenciar processos de contratação e seleção;
* Coadenar projetos e programas de capacitação;
* Revisar e atualizar procedimentos de RH;
A empresa oferece oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, bem como ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Se você busca desafios e uma carreira repleta de perspectivas, entre em contato conosco!