Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em formação de líderes, trilhas de carreira e plano de sucessão, Atuar ativamente na estruturação e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais, Apoiar os processos de auditorias internas e externas relacionados à gestão de pessoas, Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos da área, Coordenar equipe de RH (generalista), promovendo engajamento e alta performance. EXPERIÊNCIA: Domínio em processos de seleção, DHO, treinamento e desenvolvimento organizacional, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em formação de líderes, trilhas de carreira e plano de sucessão, FORMAÇÃO: Psicologia, Recursos Humanos ou similar. HORÁRIO: De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde Unimed, Odontológico Uniodonto, Bolsas de estudo (Incentivo a cursos de MBA/Pós), Seguro de vida, adicional por tempo de casa, Plano de Carreira Estruturado, Previdência Complementar, Day off Aniversário, Wellhub (Gympass), Wellz (Saúde emocional), Licenças maternidade e paternidade estendidas. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Vitória - ES MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
JP & F Consultoria
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)