- SOBRE NÓSA ZAWA é uma empresa em crescimento contínuo no setor de importação e e-commerce, com atuação consolidada há mais de oito anos nos principais marketplaces do país. Com sede administrativa em Curitiba/PR e operação logística em Joinville/SC, trabalhamos com processos enxutos e uma estrutura organizacional compacta, composta por equipes de 5 a 10 pessoas. Mantemos o foco na qualidade, na eficiência operacional e na excelência no atendimento ao cliente.Acreditamos que resultados sustentáveis nascem da autorresponsabilidade e da dedicação ao essencial. Nossa cultura, pautada na autonomia, colaboração, organização e praticidade, está refletida nos seguintes princípios:- Essencialismo: Priorizamos o que gera valor. Evitamos excesso de processos e mantemos ambientes físicos e digitais organizados e funcionais.- Responsabilidade individual: Esperamos que cada colaborador assuma o protagonismo da própria evolução, com consciência e compromisso.- Capricho e qualidade: A atenção aos detalhes é fundamental para nosso padrão de excelência. Prezamos entregas bem executadas, com precisão e zelo.- Melhoria contínua: Incentivamos a busca ativa por conhecimento. Entendemos que aprender e aprimorar são necessidades constantes.- Mentalidade orientada à solução: Além de identificar problemas e desafios, nossos profissionais buscam soluções viáveis, traduzindo ideias em planos de ação.- SOBRE A VAGACargo: Assistente de LogísticaLocal: Sede operacional – São Marcos, Joinville/SCTipo de contratação: CLT (presencial)Remuneração: R$ 2.500,00Carga horária: Segunda a Sexta, das 08h às 17h, com 1h de intervaloBonificação trimestral por desempenho: R$ 750,00Bonificação anual por meta da empresa batida: 14o SalárioBenefícios:- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)- Vale-refeição (VR): 400,00 mensal- Vale-transporte (VT)- ATRIBUIÇÕESO profissional atuará nas operações diárias da empresa, sendo responsável pelo controle de estoque, processamento de pedidos e organização logística, garantindo um fluxo ágil, o cumprimento dos prazos e a eficiência operacional. Suas responsabilidades incluem:- Faturamento de pedidos;
- P&P (Picking and Packing);
- Coleta e confirmação de recebimento;
- Baixa de pedidos em Marketplaces;
- Controle e organizaçãode estoque diário;
- Contagem e controle deinventário semanal- Protocolo de segurança, abertura e fechamento da sede- Enviar e gerir estoque enviado a terceiros com finalidade de conserto.- Controle e organização de suprimentos (insumos, embalagens etc) e ativos;
- Destinação final de devoluções;
- Recebimento, conferência e alocação de importações;
- Agendamento de coleta no porto;
- Emissão de nota fiscal(transferência com ou sem quebra da cadeia do IPI, com ou sem ICMS;
reclassificação de mercadorias (formação ou desagregação de kits);
- Abastecimento de Estoque Fulfillment;
- Preparar e organizar envios de mercadorias a centros de distribuição de parceiros, garantindo a conformidade dos processos;
- Realizar cotações paracompras eventuais de estoque nacional, ativo imobilizado, serviços gerais e outras demandas operacionais;
- Manter atualizada a lista de fornecedores de itens de uso e consumo;
- Descrever e atualizar processos relacionados à função.- REQUISITOS E QUALIFICAÇÃOCompetências obrigatórias:- Ensino Médio completo.- Pacote Office básico.Competências desejadas:- Experiência prévia com operações de e-commerce, almoxarifado e estoque;
- Excel intermediário/avançado;
- Experiência prévia em compras.- Experiência prévia em compras;
- Conhecimento em sistemas e automações.- EXPECTATIVASO que buscamos:- Organização e atenção aos detalhes: capacidade de manter o ambiente organizado, conferir mercadorias e evitar erros no despacho de pedidos;
- Disposição e proatividade: facilidade para carregar caixas, preparar pacotes e movimentar mercadorias;
- Habilidade para trabalhar em equipe e resolver demandas com autonomia.O que oferecemos:- Treinamento técnico e desenvolvimento pessoal;
- Direcionamento estratégico;
- Objetividade na cobrança e feedback;
- Liberdade com responsabilidade;
- Sinceridade e transparência.- ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO- Triagem de currículos – Análise de perfil profissional.- Contato inicial – Esclarecimento de informações e alinhamento de expectativas.- Teste avaliativo – Enviado por e-mail aos candidatos selecionados.- Entrevista – Avaliação do RH e gestor da área.- Feedback e contratação – Formalização da contratação.Nossa equipe te espera!