Atuar de forma estratégica e operacional nos pilares de Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna e Investigações, garantindo o fortalecimento da cultura ética, a mitigação de riscos organizacionais e a conformidade com normas internas e externas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver, implementar e monitorar políticas, normas e procedimentos de GRC, alinhados às melhores práticas de mercado (ISO 31000, COSO, etc.);
- Mapear, avaliar e mitigar riscos corporativos, operacionais e reputacionais, em conjunto com as áreas de negócio;
- Realizar testes de efetividade e acompanhamento de planos de ação oriundos do mapeamento de riscos e auditorias;
- Conduzir auditorias internas, elaboração de relatórios e acompanhamento de recomendações;
- Investigar denúncias, desvios de conduta e fraudes, conduzindo entrevistas, análises de documentos e elaboração de pareceres técnicos;
- Atuar na disseminação da cultura de compliance e ética, incluindo treinamentos, campanhas e comunicações internas;
- Monitorar a conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, Lei Anticorrupção, SOX, etc.) e apoiar na gestão de controles internos;
- Elaborar e apresentar indicadores (KPIs/KRIs) e relatórios gerenciais sobre os temas de GRC, para Comitês e Alta Liderança;
- Apoiar o funcionamento de comitês de ética, compliance e auditoria, incluindo elaboração de pautas, atas e follow-ups;
- Participar da construção e/ou revisão do Código de Conduta e políticas corporativas relacionadas.
**Requisitos e qualificações** Formação**:
- Graduação completa em Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
**Desejável**:
- Pós-graduação em GRC, Auditoria, Governança, Compliance ou áreas afins;
- Certificações como: CCEP-I, CIA, CRMA, ISO 31000, COBIT, etc.
**Experiência**:
- Sólida vivência nas disciplinas de GRC, Compliance, Auditoria Interna e/ou Governança Corporativa;
- Experiência prévia em empresas de médio a grande porte, consultorias ou órgãos de controle é um diferencial.
**Conhecimentos Técnicos**:
- Normas e frameworks como COSO, ISO 37301 (compliance), ISO 37001 (antissuborno), ISO 31000 (gestão de riscos);
- Legislação aplicável (Lei Anticorrupção, LGPD, Sarbanes-Oxley, etc.);
- Ferramentas de GRC, auditoria e gestão documental;
- Excel intermediário/avançado e facilidade com BI e visualização de dados são diferenciais.
- Inglês Intermediário.
**Informações adicionais**
Remuneração compatível com o mercado.
Contratação: PJ.
Modalidade: Híbrido.
Auxílio para locomoção ao escritório nos dias presenciais.
Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!
Kit natalidade na chegada de novos membros à família.
Plano de Saúde Amil: Sem desconto para o colaborador e extensivo aos dependentes.
Plano Odontológico Amil: Cobertura abrangente para cuidados odontológicos.
Ginástica Laboral 2x por semana no escritório.
Quick Massage 3x por semana no escritório.
Vale Refeição/Alimentação: R$ 60,00 por dia útil para despesas com alimentação. Você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor!
PPR anual de acordo com as macros metas da empresa.
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