Descrição da Vaga:
O cargo de Analista de Departamento Pessoal é uma oportunidade para você trabalhar em um ambiente dinâmico, atuando diretamente com processos de admissões e demissões. Será responsável por controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rescisões e realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões.
Realizar também cálculos de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF. Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistênciais.
Requisitos:
- Experiência prévia na área de recursos humanos ou áreas relacionadas;
- Conhecimento avançado dos processos administrativos, contábeis e previdenciários;
- Habilidade em gerenciar equipes e priorizar tarefas;
- Excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
- Domínio do Microsoft Office e conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos;
Benefícios:
- Salário competitivo:
R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 por mês;
- Horário flexível, com turnos variados;
- Ambiente dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento profissional;
Outras Informações:
- Tipo de vaga: Efetivo CLT;
- Local de trabalho: Remoto ou presencial;