Cargo: Advogado Previdenciário Júnior
Área de Trabalho: Jurídico Previdenciário
Formato de Contratação: PJ
Formato de Trabalho: Presencial
Local: Santo André – São Paulo/SP
Objetivo do Cargo
Atuar em processos administrativos e judiciais previdenciários, com foco em salário-maternidade e benefícios por incapacidade, garantindo excelência técnica, agilidade e comprometimento com resultados. O profissional apoiará a equipe jurídica na condução de casos, elaboração de peças processuais e atendimento a clientes, assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
Principais Atividades
Realizar atendimento e orientação jurídica aos clientes sobre benefícios previdenciários. Analisar documentos e efetuar cálculos de tempo de contribuição, carência e valor de benefício. Elaborar petições iniciais, recursos administrativos e demais peças processuais. Acompanhar processos administrativos e judiciais em todas as instâncias. Orientar clientes para perícias administrativas e judiciais. Manter interface com peritos, órgãos públicos, contadores e áreas internas do escritório. Atualizar-se constantemente sobre jurisprudência e legislação previdenciária. Apoiar tecnicamente estagiários e contribuir para o desenvolvimento do time. Elaborar relatórios de performance e acompanhar metas da área.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Ensino Superior completo em Direito. Registro ativo na OAB. Experiência de 1 a 2 anos em Direito Previdenciário. Vivência em contencioso judicial e administrativo. Conhecimento em INSS Digital, Meu INSS e sistemas jurídicos.
C.H.A. Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Conhecimentos:
Direito Previdenciário e Processo Civil. Cálculo e revisão de benefícios. Redação jurídica e técnicas de argumentação.
Habilidades:
Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Organização e gestão de prazos/processos. Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Uso de sistemas jurídicos e previdenciários.
Atitudes:
Proatividade e empatia com o cliente. Ética e responsabilidade profissional. Comprometimento com resultados e qualidade técnica. Interesse constante em atualização e aprimoramento.
Diferenciais que somam pontos
Pós-graduação ou especialização em Direito Previdenciário. Experiência em cálculos de benefícios e revisões previdenciárias. Familiaridade com ferramentas de automação jurídica. Participação em projetos de inovação ou melhoria de processos jurídicos. ;
Informações referentes a vaga:
Formato: Associado| Presencial (com 1 dia de home office por semana).
Horário de funcionamento do escritório: Entrada 8h (horário flexível).
Salário: R$ 2.300,00
Variável: (bônus por metas): R$ 384,00
Ajuda de Custo: R$ 40/dia útil (média de R$ 700 a R$ 800 por mês)
Day Off (folga no dia do aniversário) | Bônus anual proporcional à performance (1 salário para nível Júnior) | Pagamento de INSS sobre valor de 1 salário mínimo (pro labore em contrato).