Competências e Requisitos:
- Experiência em liderança de equipes de desenvolvimento de software e engenharia de dados;
- Atuação comprovada em estruturação de Big Data ou Data Lake.
- Sólidos conhecimentos em banco de dados relacionais e não relacionais, pipelines de dados, ETL/ELT,armazenamento em nuvem.
- Domínio de arquitetura de microsserviços e APIs.
- Linguagens de programação: Phython e outras linguais atuais relacionadas com desenvolvimento em geral.
- Atuação com frentes de Segurança da Informação e Infraestrutura de TI.Principais Atividades e Responsabilidades:
- Gestão da Equipe de Tecnologia: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de tecnologia, promovendo umambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
- Planejamento Estratégico: Definir e implementar a estratégia de tecnologia da informação alinhada aosobjetivos de negócios da empresa, garantindo que as iniciativas tecnológicas suportem o crescimento e ainovação.
- Gestão de Projetos: Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de projetos de tecnologia,assegurando que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
- Gestão da Estratégia de Dados: Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de dados da empresa,assegurando que sejam tratados como um ativo estratégico e alinhados aos objetivos de negócios.
- Governança de Dados: Estabelecer políticas e práticas de governança de dados, garantindo a qualidade,integridade, segurança e conformidade dos dados em toda a organização.
- Análise e Interpretação de Dados: Supervisionar a análise de dados para gerar insights acionáveis quesuportem a tomada de decisão e a formulação de estratégias de negócios.
- Desenvolvimento de Modelos Analíticos: Trabalhar em conjunto com a equipe de ciência de dados paradesenvolver e implementar modelos analíticos e preditivos que ajudem a identificar tendências eoportunidades de negócio.
- Integração de Dados: Coordenar a integração de diferentes fontes de dados, assegurando que os dados sejamacessíveis e utilizáveis em toda a organização.
- Relatórios e Visualizações: Garantir a criação de relatórios e dashboards que apresentem informações deforma clara e concisa para stakeholders em todos os níveis da organização.
- Segurança da Informação: Implementar e monitorar políticas e práticas de segurança da informação paraproteger os dados da empresa e garantir a conformidade com regulamentações aplicáveis.
- Infraestrutura: Gerenciar e evoluir a infraestrutura de TI, garantindo a alta disponibilidade, escalabilidade esegurança dos sistemas e redes, além de supervisionar a manutenção e suporte técnico.
- Relacionamento com Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com fornecedores de tecnologia,negociando contratos e assegurando a entrega de serviços e produtos de qualidade.
- Suporte e Manutenção de Sistemas: Garantir que os sistemas e infraestruturas de tecnologia estejamoperacionais e atendam às necessidades da empresa, coordenando a manutenção e o suporte técnico.
- Avaliação de Novas Tecnologias: Pesquisar e avaliar novas soluções tecnológicas que possam agregar valor aonegócio, propondo melhorias contínuas nos sistemas e processos existentes.
- Gerenciamento de Orçamento: Controlar o orçamento de TI, garantindo a alocação eficiente de recursos e aviabilidade financeira das iniciativas tecnológicas.Superior CompletoÁrea de Estudo:Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática, ou áreas correlatas.