Funcionalidade: O profissional será responsável por atuar em processos trabalhistas de forma ampla, prestando assistência aos clientes e realizando consultoria, controle e acompanhamento de processos.
Papéis e Responsabilidades:
1. Acompanhar processos trabalhistas desde a sua abertura até o seu encerramento;
2. Realizar atendimento aos clientes, esclarecendo suas dúvidas e orientando-os sobre as melhores práticas para cada situação;
3. Elaborar peças processuais de todas as naturezas necessárias ao desenvolvimento dos processos;
4. Peticionar nos autos das causas;
5. Atuar em audiências trabalhistas;
6. Demais atividades correlatas à função.
Requisitos:
1. Graduação em Direito e OAB ativa;
2. Experiência mínima
Efetividade no Trabalho:
O candidato ideal deve ter habilidade para planejar e executar tarefas de forma eficaz, priorizando metas e objetivos. Além disso, ele deve possuir capacidade de comunicação eficaz, seja escrita ou verbalmente.