JOB DESCRIPTION
Como é a área:
1. Nosso objetivo é projetar e otimizar plataformas de tecnologia que sejam escaláveis, seguras e eficientes, alinhando a infraestrutura de TI aos objetivos da empresa como reduzir custos operacionais, acelerar o time-to-market de produtos e garantir a resiliência para suportar crescimento e inovação. Assim, o dinheiro investido em tecnologia traz mais resultados de forma simples e eficiente.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Como será o seu dia a dia:
2. Desenvolver a arquitetura de referência, processos, linguagens, ambientes, ferramentas e também o conhecimento técnico da Embraer;
3. Propor e implementar melhorias para o desenvolvimento de aplicações, seja no ambiente on-premise quanto em cloud;
4. Traduzir o plano estratégico de TI para projetos de estruturação tecnológica;
5. Ser referência para a comunidade técnica da Embraer - tanto dentro de TI quanto para as áreas de negócio;
6. Propor e implementar tecnologias emergentes, garantindo inovação e evolução tecnológica, potencializando as oportunidades do negócio e minizando os riscos de adoção das mesmas;
7. Garantir a interoperabilidade entre plataformas;
8. Orientar times de desenvolvimento e operações quanto a boas práticas de arquitetura, segurança e performance;
9. Elaborar e manter documentação arquitetural, fluxos de integração e padrões corporativos;
10. Suportar a concepção de soluções que estejam alinhadas ao plano estratégico de evolução tecnológica da empresa;
11. Contribuir para a evolução contínua dos modelos de trabalho, incentivando a adoção de práticas ágeis e colaborativas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para este desafio, você precisa ter:
12. Superior completo;
13. Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
14. Domínio de linguagens de programação modernas (ex: Python, Java, JavaScript, Go, C#);
15. Conhecimentos sólidos em arquitetura de soluções, incluindo microserviços, APIs RESTful e arquitetura orientada a eventos;
16. Familiaridade com plataformas de cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud) e soluções on-premise;
17. Experiência com integração de sistemas híbridos (on-premise e cloud), incluindo uso de middlewares, mensageria e APIs;
18. Experiência com metodologias ágeis e modelos de trabalho colaborativo/remoto;
19. Conhecimento em DevOps, CI/CD, automação de infraestrutura (IaC) e práticas de versionamento;
20. Conhecimento em segurança da informação, privacidade de dados e compliance;
21. Entendimento sobre tendências de tecnologias emergentes (IA, Machine Learning, IoT, Blockchain, etc.);
22. Capacidade de documentar arquiteturas e criar apresentações técnicas e executivas.
Você se destaca se tiver:
23. Conhecimento em criação dos dashboards em Power BI.
ADDITIONAL INFORMATION
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
24. Seguro de Vida
25. Convênio Médico
26. Convênio Odontológico
27. Benefício Vacina
28. Benefício Farmácia
29. Gympass
30. Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
31. Refeitório na empresa
32. Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
33. PLR (Participação de Lucros e Resultados)
34. Previdência Privada
35. Cooperativa
36. EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: