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Advogado (a) pleno/sênior contencioso trabalhista empresarial

Campinas
GOMES & HOFFMANN, BELLUCCI, PIVA ADVOGADOS
Advogado
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Advogado Pleno/Sênior (a) com experiência em contencioso trabalhista geral, adquirida em escritórios de advocacia, atuando na representação de empresas. Diferencial: Experiência na utilização do sistema Legal One e Spider. Modelo de contratação: associado. Principais Atividades: Atuação em contencioso trabalhista geral, adquirida em escritórios de advocacia, atuando na representação de empresas. Elaboração de prazos processuais em geral (contestações, recursos e outros), bem como a realização de audiências diversas e despachos em geral. Realização de sustentação oral. Atendimento e interface constante com o cliente, em diversos níveis: alinhamento para condução de processos, report sempre que necessário, realização de reuniões e outros. Alimentação permanente e contínua de sistemas internos e plataformas de gestão de processos dos clientes. Elaboração de relatórios processuais em geral. Requisitos obrigatórios: Registro regular na OAB. Experiência de 5-a 7 anos como advogado. Pós-graduação completa em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, ou áreas correlatas. Familiaridade com a elaboração de prazos processuais em geral (contestações, recursos e outros), bem como a realização de audiências diversas e despachos em geral. Experiência na utilização de sistema de gestão de contencioso (alimentação, geração de relatórios e outros). Disponibilidade para início imediato. Ter experiência (nível usuário) com sistemas jurídicos de gestão de processos e prazos. Domínio das ferramentas e modelo de trabalho inerentes à advocacia em escritório empresarial de médio/grande porte (pacote office, sistemas e softwares diversos, fluxo de revisão de peças pelo gestor/sócio, auditoria de prazos e tarefas, dentre outros). Experiência na utilização do sistema Legal One e Espider (desejável). Habilidades desejadas: Bom relacionamento interpessoal no meio jurídico e empresarial (OAB, grupos de estudo, entidades temáticas, entre outros). Capacidade de lidar com demandas urgentes e complexas. Visão estratégica para análise processual e proposição de soluções rápidas e eficazes. Excelência no atendimento ao cliente e facilidade de comunicação. Perfil comercial, com habilidade para identificar oportunidades e prospectar novos negócios.

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