Description Oportunidade para gestão de carteira de Pessoa Física na Agência Cascavel Santo Antônio Atuando no atendimento voltado a negócios, prospecção de novos associados do público, forte relacionamento através de visitas aos associados, além de estar presente em eventos do ramo. Responsibilities Atuar na gestão da carteira Pessoa Física, atendendo, dando suporte e prestando uma consultoria financeira fomentando nossas soluções financeiras. Atuar como gestor de carteira pessoa física com perfil média renda É fazer a diferença na vida das pessoas, esse é nosso Jeito Sicredi de Ser! Atender com atenção e agilidade. Prerequisites A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa. Precisamos também: Formação superior completa ou em andamento; Pós graduação será um diferencial; Perfil voltado ao desenvolvimento comercial com experiência em atendimento a clientes, preferencialmente com vendas/negócios em instituições financeiras; Boa comunicação, bom relacionamento e habilidade com negócios; Experiência em instituição financeira com gestão/assistência de carteira PF ou PJ; Certificação ANBIMA (CPA 10, 20, CEA); Candidatos internos requerido conhecimento de gestão de carteira e todos os produtos e serviços do público em questão. * Candidatos internos N ecessário o cumprimento de todos os requisitos acima, além de 1 ano de efetivo no Sicredi ou 1 ano de experiência de mercado com atuação em gestão ou assistente de carteira e certificação ANBIMA obrigatória (CPA10/20). Experiences Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado. Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato. A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura! Nossos benefícios : Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família; Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais; Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos; Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa; Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS; Seguro de Vida : O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda; Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados; · Plano de saúde; · Vacina contra gripe; · Plano Odontológico; · WELLHUB/GYMPASS; · Telemedicina; · Nutricionista; · Descontos em Farmácias; Sicredi Previdência : Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores; Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores; Auxílio Desenvolvimento Individual : Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais; Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores; CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA; Benefícios em Produtos e Serviços : A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços; Folga de aniversário : Dia livre para curtir o seu aniversário! Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal; Fundo de assistência a situações emergenciais : Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade; Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores; Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;