Responsabilidades: - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; - Realizar o controle de ponto e gestão de benefícios; - Apoiar na administração de pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento); - Participar de programas de treinamento e desenvolvimento; - Colaborar na organização de eventos internos e ações de endomarketing; - Atender funcionários, tirando dúvidas e prestando suporte em questões diversas. Requisitos: - Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial; - Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Canvas); - Boa comunicação e habilidades interpessoais; - Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.412,00 por mês Benefícios: - Estacionamento gratuito - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)