Sobre a Empresa
Somos a Evertec, uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Requisitos
A área de Previdência é responsável pela manutenção e criação de novos produtos de previdência, e busca um Engenheiro de Software para compor nosso time.
Responsabilidades
Conduzir análises detalhadas de requisitos de sistemas;
Implementar e testar novas funcionalidades, assegurando a integridade e desempenho do sistema;
Identificar e solucionar problemas complexos de sistemas, garantindo a estabilidade operacional;
Trabalhar em estreita colaboração com o PO, Tech Lead, desenvolvedores e outros stakeholders para garantir alinhamento estratégico.
Qualificações Obrigatórias
Profundo conhecimento em tecnologias Microsoft .NET, incluindo C#;
Experiência com frameworks e bibliotecas relevantes, como ASP.NET, Entity Framework, etc;
Experiência com Banco de dados (SQL Server ou Oracle);
Conhecimento sólido em arquitetura de software e design patterns;
Familiaridade com serviços web, APIs RESTful e arquiteturas orientadas a serviços.
Diferenciais
Conhecimentos em Previdência Privada;
Experiência com TFS/GIT;
Experiência em sistemas de mensageria (preferencialmente RabbitMQ);
Experiência em banco de dados NoSQL (preferencialmente MongoDB);
Experiência em arquitetura em nuvem (preferencialmente Azure);
Experiência com Kubernetes.
IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Sinqia Belo Horizonte ou São Paulo, modalidade híbrida.
Benefícios
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
Vale refeição ou alimentação;
Benefício Flexível (Flash);
Assistência médica;
Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
Psicologia Viva;
Assistência Odontológica;
Auxílio creche;
Auxílio para filhos com necessidades especiais;
Auxílio fertilização;
Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
Gympass (Wellhub) e TotalPass;
Horários flexíveis;
Seguro de vida;
Clube de parcerias;
Parceria com Sesc;
Just dress no code (sem código de vestimenta);
Day off no aniversário;
Beca (programa de incentivo a educação);
PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
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