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Gestor regional

Pouso Alegre
beBeegestor
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Desenvolva suas habilidades em gestão regional, supervisionando e administrando estratégias de vendas no mercado moveleiro/Vidros.

Sua responsabilidade será liderar equipes de representantes e distribuidores para garantir o desenvolvimento da região e segmento.

O ideal é ter formação superior completa, experiência em gestão comercial regional no segmento Moveleiro, forte gestão de Representantes e disponibilidade para viagens frequentes fora do estado de residência.

Essa é uma oportunidade para:

* Desenvolver habilidades em liderança;
* Crescer com a empresa;
* Fazer parte de uma equipe dinâmica;
* Aprender sempre;
* Trabalhar em projetos desafiadores;
* Precisamos de alguém que:
* Seja proativo;
* Comuniquem-se efetivamente;
* Esteja disposto a aprender;
* Está disposto a viajar regularmente;
* Tenha uma visão de negócios;
* Conheça bem as necessidades dos clientes;
* Esta posição inclui:
* Vendas diretas de produtos;
* Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 30 dias;
* Auxílio creche;
* Wellhub ou TotalPass;
* Programa de Apoio ao Empregado: orientação psicológica, social, financeira ou jurídica

Nossa cultura:

* Flexibilidade e liberdade;
* Motivação através de objetivos claros;
* Diversidade e inclusão;
* Privacidade e confidencialidade;
* Growth mindset;
* Bem estar físico e mental;
* Manejo de conflitos e stress;
* Feedback constante e construtivo;
* Empoderamento e autonomia;
* Visão à longo prazo;
* Inovação contínua;
* Previsibilidade e estabilidade;
* Realização profissional;
* Segurança;
* Imprensa;
* Serviços online;
* Sistemas de segurança online;
* PDV - Point of Sale; Servidores e HSMs/ Hardware Security Module;
* Gerenciamento de Segurança Pública na TI;
* Matrícula IESO ; Criação de certificado digital para empresas CNPJ ativados pela ANSP?

Aqui você encontrará:

* Uma equipe amigável e colaborativa;
* Um ambiente de trabalho flexível e dinâmico;
* Uma oportunidade para crescer e se desenvolver profissionalmente;
* Uma política de benefícios inovadora e competitiva;
* Uma abordagem centrada no cliente e focada na resolução de problemas;
* Um compromisso com a diversidade, igualdade e inclusão;
* Uma chance para contribuir para um futuro melhor para todos.

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