Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão do processo de mobilização e desmobilização de colaboradores em canteiros de obras e plantas industriais, garantindo o planejamento, organização e controle das etapas necessárias para a implantação eficiente das frentes de trabalho nos contratos da empresa.
Principais atividades
Gerenciar o processo de mobilização e desmobilização de colaboradores nos contratos da empresa junto aos clientes.
Realizar o controle de vencimentos de exames médicos ocupacionais, garantindo a conformidade com as exigências legais e contratuais.
Agendar exames médicos periódicos e admissionais conforme necessidade dos contratos.
Controlar o vencimento de treinamentos obrigatórios (NRs) e apoiar na programação de reciclagens.
Realizar o envio e postagem de documentações trabalhistas, previdenciárias e de segurança nos portais dos clientes.
Garantir que toda a documentação esteja regular e dentro dos prazos, evitando glosas e assegurando a liberação de medições contratuais.
Apoiar na organização e controle das informações administrativas relacionadas à operação dos contratos.
Requisitos
Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Processos, ou áreas correlatas.
Experiência prévia com processos de mobilização de colaboradores em contratos, preferencialmente em ambientes industriais ou de obras.
Conhecimento em controle de documentação trabalhista, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios (NRs).
Pacote Office, com ênfase em Excel, será considerado um diferencial.
Boa comunicação interpessoal, organização e atenção a prazos.
Competências comportamentais
Proatividade e senso de responsabilidade.
Organização e capacidade de controle de múltiplas demandas.
Facilidade para lidar com processos e prazos operacionais.
Boa comunicação para interação com clientes e equipes internas.
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