A Rede Brasil Solar está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma cultura colaborativa, inovadora e transparente, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos juntos.
Para nós, criar um ambiente de trabalho saudável impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Responsabilidades:
- Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção;
- Realizar a admissão e Integração dos colaboradores;
- Acompanhar a jornada do colaborador juntamente com as lideranças - Avaliação de Desempenho;
- Realizar Treinamento e desenvolvimento para as lideranças;
- Identificar as necessidades de Treinamento do time, planejar e executar esses programas;
- Analisar e monitorar o ambiente de trabalho e das relações interpessoais;
- Promover ações relacionadas aos valores, missão e visão da empresa;
- Realizar ações de endomarketing, trabalhando a marca empregadora, melhorando a comunicação interna e o engajamento do time;
- Responsável pelas rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, registro do ponto, controle de férias, reserva de hotéis, compra de VT e VA).
- Analisar e apresentar dos indicadores;
- Realizar entrevista de desligamento.
Qualificações e Competências
Formação concluída na área de atuação;
Possuir no mínimo 6 meses de experiência no setor de RH;
Possuir CNH B.
Benefícios e diferenciais:
Vale alimentação;
Assistência á Saúde;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Empresa cidadã;
Kit boas vindas;
Presente por tempo de empresa;
Presente de aniversário.
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