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DESCRIÇÃO
Indústria no segmento Químico, contrata: Analista de Remuneração e Benefícios
Se você é apaixonado por gestão de pessoas, benefícios e políticas de RH, gosta de trabalhar com organização e ao mesmo tempo tem facilidade em lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!
O Que Você Vai Fazer No Dia a Dia
Gerir e assegurar a efetividade dos programas e políticas de benefícios da empresa;
Atualizar manuais e políticas internas da área;
Elaborar análises e relatórios de acompanhamento;
Administrar uniformes e benefícios, garantindo controle de custos e alinhamento com o orçamento do setor;
Coletar e processar documentação necessária para inclusão de novos colaboradores em benefícios e sistemas (ex.: registro de ponto);
Realizar processos de admissão e demissão, quando solicitado;
Apoiar novos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte contínuo;
Agendar e monitorar férias dos colaboradores em conjunto com gestores;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista em todos os benefícios oferecidos;
O Que Buscamos Em Você
* Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência com Sistema Sênior e com as funções relacionadas na descrição;
* Organização, iniciativa, proatividade e flexibilidade;
* Ética, resiliência e senso de responsabilidade.
* Será um diferencial ter experiência em treinamento e atuação generalista em RH.
O Que Oferecemos
* Vale Refeição: R$ 25,15/dia
* Vale Alimentação: R$ 450,00
* Vale Transporte
* Plano Odontológico
* Plano de Saúde (após a experiência, extensivo a dependentes com subsídio de 20%)
* Auxílio Educação (após 1 ano de empresa)
* Plano de Cargos e Salários estruturado
JornadaREQUISITOS
* Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com flexibilidade para entrada às 09h e saída às 19h.
* São José dos Pinhais – PR
* Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Resiliência
* Gestão do Tempo
* Pró atividade
* Organização
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Human Resources Services
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