A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.
Nosso time de **Home Care** está embarcando em uma incrível jornada!
**O que você pode esperar da função?**
- Responsável pela interface com a Regional de Vendas nos processos de Estimativa de Vendas dos Executivos especializados em Pro e Pets;
- Dá suporte nas apurações de resultados de vendas, concursos e PPR;
- Responsável por suportar o cadastro de clientes, processo de análise de crédito e alterações de limite e prazo de pagamento nas carteiras do Executivos;
- Apoia nos processos de prorrogação de prazo e cartas de quitação dos clientes da Carteira;
- Responsável pelo Plano de Campo dos Executivos;
- Suporta os processos de logística de entregas junto as áreas correlatas em Supply;
- Consolida as informações de investimento de Ativação Pontual nos clientes das carteiras e trabalha com Planning e Trade Regional na garantia dos processos de apuração e pagamentos;
- Apoia a comunicação de clientes em temas como inovações, restrições de volumes, promoções, entre outros
**Isso se parece com você?**
- Formação Superior Completa;
- Conhecimentos em Excel e PowerBI;
- Experiência em administração de vendas, customer service e/ou vendas internas;
- Desejável experiência com atendimento ao cliente.
**Por que a Unilever?**
Para nós, não basta estarmos presentes na casa de todos os brasileiros por meio dos nossos produtos. Queremos que toda a representatividade brasileira esteja em nossa companhia.
Nossa agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) na Unilever Brasil conta com centenas de #Fazedores, como chamamos nossas pessoas que compõem os grupos de afinidades - Afrolever, ProUd, UniPCDs, WomenUp e Unimen - e as pessoas que lideram iniciativas relacionadas ao tema em todas as áreas e localidades da organização. Pessoas que utilizam seu tempo nas causas que acreditam.
Estamos trabalhando continuamente para aumentar a representatividade de pessoas negras em nossa organização. Nossa meta é dobrar a participação de pessoas negras em posição de liderança. Um dos projetos que fomenta nossa ambição é o Fundo Afrolever que, por meio do pilar talentos e do programa Prontidão, iniciativa que visa acelerar a carreira de pessoas negras dentro da companhia, desenvolvendo nossos talentos. Fomos destaque em inclusão étnico-racial na pesquisa Ethos/Época de Inclusão e em comprometimento racial, no pilar empregabilidade, no Prêmio Sim à Igualdade Racial.
Com a intenção de acelerar a promoção da equidade racial em nossa organização, incentivamos a inscrição de pessoas de negras à posição de **Analista de Vendas e Customer Service** para atuar em São Paulo no modelo híbrido de trabalho, em nossa unidade de negócio de** Home Care.