Principais responsabilidades:
- Atendimento a colaboradores;
- Controle de ponto dos colaboradores;
- Relatório de Absenteísmo;
- Auxiliar nos processos de rescisão contratual, inclusive no cálculo de verbas rescisórias e no preenchimento de documentos;
- Apoiar no controle e encaminhamento de benefícios, garantindo que todos os funcionários tenham acesso aos benefícios contratados.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.116,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)