Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Conhecimento básico de legislação trabalhista domínio das normas básicas Excelente organização e atenção aos detalhes garantir precisão nos processos Boa comunicação verbal e escrita interação clara com colaboradores e equipe Capacidade de trabalho em equipe colaborar com diferentes áreas Disponibilidade para horário comercial flexibilidade para atender demandas diárias Desejável: Experiência prévia em RH prática comprovada no dia a dia da área Conhecimento em softwares de RH (eSocial, CAGED) facilidade de uso de ferramentas digitais Excel avançado análise e relatórios eficientes Capacidade de conduzir entrevistas selecionar talentos com precisão Familiaridade com processos de folha de pagamento suporte direto ao financeiro Responsabilidades e atribuições: Atualização e arquivamento de documentos garantir conformidade legal Suporte na folha de pagamento garantir pagamento pontual e preciso Organização de treinamentos e integração promover clima positivo e engajamento Participação em análises de clima identificar oportunidades de melhoria Contribuição na elaboração de políticas de RH alinhar práticas à estratégia corporativa Benefícios: Assistência odontológica, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo, Vale transporte de R$ 240,00, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 1.104,00Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira = 40 horas semanaisConhecimentos:Escolaridade: Ensino médio - CompletoHabilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, discrição