Descrição da Função:
Controlar o ponto eletrônico dos funcionários, verificando inconsistências e contabilizando as horas trabalhadas. Realizar a gestão mensal de envio do ponto para a matriz; Gerenciar faltas e apontamento mensal de folha de pagamento para envio para a matriz; Atualizar os dados dos funcionários, como cargos, salários e informações pessoais; Negociar e comprar benefícios para os funcionários;
Promover ações de treinamento de integração de pessoal junto ao RH da Matriz Elaborar relatórios com dados de desempenho e indicadores de RH.
Para exercer a função de assistente de DP, é importante ter conhecimentos de legislação trabalhista, boa comunicação e habilidades interpessoais.
Auxiliar na gestão documental, de pessoal, de benefícios e admissões e desligamento de colaboradores.