Confiança, empatia, encantamento, engajamento, inovação e integridade estão em nosso DNA. Esses são os Valores que nos motivam diariamente a transformar a vida dos nossos colaboradores e clientes. Para nos ajudar a construir um mundo mais seguro, estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão Sênior. E o que faz este profissional? Responsável por garantir a eficiência e a qualidade dos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o onboarding de novos colaboradores, assegurando o alinhamento corporativo e o suporte contínuo à equipe e à gerência. Responsabilidades e atribuições Quais serão as suas responsabilidades? 1. Desenvolver e aplicar estratégias para atrair e selecionar talentos de acordo com o perfil esperado pela empresa. 3. Controlar vagas abertas, em andamento e fechada. 4. Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados. 5. Apoiar em processos burocráticos, com a área administrativa de pessoas (DP) em tratativas de documentos de admissão. 6. Apoiar com programas e contratações de estagiários e jovens aprendizes. 7. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. 8. Acompanhar as métricas e indicadores chave de desempenho da área, utilizando plataformas de ATS para garantir que os prazos estabelecidos no SLA sejam cumpridos. 9. Acompanhar as contratações via consultoria, realizando entrevistas e controles. 10. Pagar as NFs e boletos dos fornecedores pertinentes a responsabilidade de R&S. 11. Realização Onboarding de novos colaboradores. 12. Apoio nas auditorias externas gerir os processos e políticas internas que regem o setor, garantindo alinhamento corporativo para todos os negócios (interação com time de segurança da informação, qualidade ou similares). Requisitos e qualificações - Graduação completa em Psicologia; - Desejável pós-graduação ou cursos de especialização da área. - Conhecimento em R&S, Processos e Cotas (jovens aprendizes, estagiários); - Pacote office: Intermediário, Word e Excel. - Conhecimento em plataformas ATS. - Conhecimentos em ferramentas de indicadores. - Desejáveis conhecimentos em ISO 9000 e ISO 27001. - Diferencial: Espanhol e/ou Inglês. Informações adicionais O que você vai encontrar aqui? - Salário compatível com o mercado; - Vale Alimentação ou Refeição; - Vale Transporte; - Plano de saúde NotreDame pago pela empresa (exceto coparticipação) - Plano odontológico Bradesco - Auxílio-estudos, de acordo com desempenho/performance - Totalpass - Oportunidade de crescimento - PLR - Programa de Qualidade de Vida - Somos um empregador de oportunidades iguais. Todas as decisões de emprego são tomadas sem consideração de raça, cor, origem nacional, ascendência, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, informação genética, religião, deficiência, condição médica, gravidez, estado civil, situação familiar, estado de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei._ LOCAL DE TRABALHO: Chácara Santo Antônio, São Paulo. Venha para o time Ituran: Reconhecemos que toda inovação só pode ser pilotada por pessoas. Assim, para que a inovação ocorra de forma constante, oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, amigável e tranquilo, pois acreditamos que somente em um espaço seguro conseguimos sair da caixa em prol de novas descobertas. Assista ao vídeo e conheça um pouco sobre o que molda a nossa cultura e nosso jeito de ser. Se fizer sentido para você, confira nossas vagas abaixo e venha fazer parte dessa história! Ituran, tecnologia pilotada por pessoas.