Pré requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando *Power BI* e People Analytics básico;
Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH;
Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs);
Desejável conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento (Presencial, hibrido e remoto);
Boa comunicação.
Principais atividades:
Análise de dados de desempenho, acompanhamento dos planos de ação, apoio e acompanhamento dos treinamentos, relacionamento com as áreas, gestão de indicadores de desempenho, relatórios gerenciais, gestão de ferramentas e sistemas de desempenho, iniciativa de melhoria contínua, estudos de benchmarking e suporte a todas as atividades de desenvolvimento organizacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês