DESCRIÇÃO DA VAGA :
Responsável por promover a cultura DevOps através da disseminação de valores, princípios e práticas DevOps, com o objetivo de impulsionar a excelência operacional e maximizar a entrega de valor para os segmentos.
O QUE VOCÊ VAI FAZER :
Auxiliar diferentes times de desenvolvimento de software, por meio da disseminação da cultura, ferramentas e práticas DevOps;
Apoiar a maturidade DevOps, através da aplicação de assessment;
Conduzir capacitações no mindset ágil e devsecops, através de workshops e vídeos;
Compartilhar padrões e boas práticas com os times, através de documentação e divulgação;
Auxiliar os times na utilização de plataformas de desenvolvimento, por meio de apoio técnico;
Pesquisar ferramentas que auxiliem no dia a dia da sustentabilidade do código, infraestrutura e organização, por meio de análise criteriosa sobre os impactos gerados;
Preservar os padrões estabelecidos corporativamente, por meio da orientação da importância da utilização dos mesmos e controle para identificar desvios nos processos;
Suportar processos de DevOps, através de ferramentas corporativas e boas práticas de mercado;
Elaborar apresentações técnicas, através de análise crítica sobre o tema abordado;
Apoiar o uso das ferramentas corporativas de DevOps, por meio de controles técnicos e acompanhamento de chamados;
Apoiar em migrações de ferramentas, por meio de participações em agendas para levantamento ou execução de atividades;
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :
Ferramentas de CI / CD (Ex : Azure Devops, GitHub, GitLab) - Nível Intermediário
Administração de ambientes Cloud (Ex : AWS, Azure, GCP) - Nível Básico
Ferramentas de Qualidade de Código (Ex : SonarQube, Checkmarx) - Desejável
Ferramentas de controle de versão (Ex : Git) - Nível Intermediário
Ferramentas de monitoração e observabilidade (Ex : Datadog) - Desejável
Ferramentas de conteinerização (Ex : Docker, Kubernetes) - Nível Intermediário
Ferramentas de automação através de Infrastructure as Code (IaC) (Ex : Ansible) - Nível Intermediário
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa : aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.
A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.
Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.
Dito isso, oferecemos :
Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;
Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;
Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como : psicologia, serviço social, pet consultoria...
Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
Plano de saúde e odontológico;
Vale refeição e / ou alimentação;
Vale transporte;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Espaço de lactário;
Bicicletário;
Vestiário;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Previdência privada;
Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
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