Desenvolvimento de Equipes e Liderança
Buscamos profissionais capazes de construir um ambiente inclusivo, onde todos se sentem bem-vindos. A diversidade é fundamental para o sucesso da nossa rede.
Nossa organização está em expansão e precisamos de pessoas gestoras que saibam equilibrar disciplina com desenvolvimento, gestão de metas e excelência operacional.
Liderar significa fomentar o crescimento de seus funcionários, garantir o atendimento ao cliente e alcançar resultados positivos.
1. Liderar a equipe:
2. Engajar os funcionários através de reuniões, treinamentos e acompanhamento de metas;
3. Acompanhar indicadores e performance do time;
4. Supervisionar o atendimento ao cliente;
5. Participar de auditorias e sugerir melhorias;
6. Gestão de estoque, segurança da unidade e apoio ao desenvolvimento da equipe;
7. Foco em vendas, fidelização e expansão da marca na região.
Vivência em indicadores, técnicas de negociação e gestão de pessoas é fundamental.
É necessário ter ensino superior completo e experiência em atendimento ao público, vendas e liderança de equipes.
Requisitos Específicos
Conhecimentos e habilidades necessárias:
* Comunicação eficaz;
* Habilidades de liderança;
* Técnicas de negociação;
* Gerenciamento de estoque e segurança da unidade;
* Atendimento ao cliente;
* Desenvolvimento de equipes.
Benefícios:
* Oportunidade de crescer dentro da empresa;
* Desenvolvimento profissional;
* Atenção ao bem-estar dos funcionários.
Outras informações:
* Horário de trabalho flexível;
* Opção de trabalhar remoto.