Gerente de Loja
Este é um cargo de liderança que visa assegurar o funcionamento da loja com qualidade nos serviços prestados. O gerente de loja coordenará e supervisionará as rotinas diárias, conferindo o fechamento de caixas e remetendo solicitações ao estoque.
Responsabilidades:
* Assegurar o cumprimento das Normas e Regras Internas;
* Fiscalizar a limpeza e higiene da loja;
* Promover soluções e melhorias para as dificuldades e necessidades da loja;
* Liderar, orientar e motivar uma equipe de colaboradores que prestam serviços de atendimento ao público;
* Orientar e supervisionar diariamente as funções de cada colaborador da equipe de loja;
* Integração e treinamento de colaboradores novos;
* Auxiliar o Coordenador e Gerente de Loja na avaliação do colaborador em período de experiência 45 e 45 dias;
* Orientar e supervisionar a boa apresentação pessoal da equipe de colaboradores;
* Organizar e supervisar a boa apresentação da loja, disposição das mesas e cadeiras e dos materiais de apoio para alimentos e bebidas;
* Coordenar o fluxo do movimento da loja;
* Realizar controle do movimento e fechamento de caixas;
* Verificar as condições das dependências, equipamentos, utensílios e instalação da loja;
* Promover atendimento a clientes, recebendo críticas e reclamações relativas a falhas e/ou omissão verificadas nos serviços prestados;
* Apresentar novas ideias e soluções criativas para as dificuldades e necessidades da loja;
* Auxiliar nos pedidos de clientes;
* Apoiar os projetos e ações junto a equipe e os setor responsável da empresa, principalmente aos de venda;
* Supervisionar o bom relacionamento da equipe de colaboradores;
* Participar de reuniões e treinamentos;
* Realizar a rotina de limpeza e organização da loja com o máximo de atenção;
**Requisitos:**
* Gerente (preferencial);
* Liderança (obrigatório);
**Benefícios:**
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Convênios e descontos comerciais;
* Participação nos lucros;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;
**Pagamento adicional:**
* 13º salário;
* Adicional noturno;
* Hora extra;
* Plano de Incentivo;